Diese zerstörerischen Fehler vermeiden glückliche Paare beim Streiten

Sie können Ihren Partner nicht ändern. Aber Ihre eigene Haltung. Und wenn Sie ganz ehrlich in sich hinein hören: wenn ein Thema Sie so richtig nervt und belastet, dann hat das vermutlich mehr mit Ihnen selbst zu tun als mit Ihrem Partner. Um eine glückliche, harmonische Beziehung zu führen, müssen Sie nicht in allen Dingen einer Meinung sein.

Glückliche Paare suchen kreative Lösungen

Wenn Sie ein System verstanden haben, können Sie es ändern. Allerdings ist es schwer möglich, von Innen ein System vollständig zu erfassen. Das verhindert, Lösungen zu finden, die außerhalb Ihrer beider Wahrnehmung existieren. Für viele Paare, die sich über Haushaltsteilung zoffen, kann eine Putzhilfe bereits eine solche Lösung von Außen darstellen. Bei anderen Fragen ist vielleicht die Unterstützung durch einen Coach, Berater oder Therapeut hilfreich. Oder Sie lassen sich ganz bewusst von anderen Paaren inspirieren und testen aus, ob deren Lösungsansätze für ähnliche Probleme Ihnen helfen würden.

Glückliche Paare ziehen auch beim Streit an einem Strang

Jedes Problem birgt die Chance, die bisherige Situation zum Besseren zu wenden. Das klingt aufgesetzt, trifft es aber. Nach einem “guten” Streit fühlen sich beide Partner mit dem ausgehandelten Ergebnis fair behandelt. Doch wie kommen Sie dahin? Stellen Sie sich zum Beispiel vor, wie Sie mit Ihrem besten Geschäftspartner streiten würden: respektvoll, sach- und zielorientiert, im Wissen, dass Sie gemeinsame Ziele verfolgen, sich und Ihrem Partner nichts Böses wünschen und dass Sie sich nun mal zusammen getan haben, weil Probleme sich gemeinsam besser lösen lassen und Sie sich dabei ergänzen können.

Glückliche Paare gehen Streit nicht aus dem Weg

Paare, die nie streiten, haben entweder das Interesse aneinander verloren oder resigniert. Oder sie üben sich in Konfliktvermeidung. Konfliktlösung ist aber immer der vielversprechendere Weg. Auch die glücklichsten Paare streiten. Es kommt nur darauf an, wie sie das tun.